沈建中:学路烟云散记
最新!美国新届政府拟向福利开支开刀!削减医疗补助与粮食券项目!恐影响7000万低收入民众!,【社论】4S店关停,“三包”谁来管
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巡游出租车探索巡网融合 空驶率下降

谈股论金 | 慢牛行情持续 投资机会凸显

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守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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欧元区第三季度协商工资同比涨5.4%

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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记者今天从中国消费者协会40年座谈会获悉,40年来,中消协凝聚社会各方力量,促进解决消费投诉纠纷,强化商品服务社会监督,引导绿色低碳消费,成为推动我国消费者权益保护事业健康发展的中坚力量。40年来,全国消协组织累计受理消费者投诉2449.1万件,为消费者挽回经济损失248.6亿元。(总台央视记者 王婧)