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中国海油启动碳中和规划 全面推动公司绿色低碳转型

开发商:开远跨越山海的友谊、团结、合作、开拓之旅习近平主席拉美之行意义非凡、影响深远科技有限公司  年满12周岁
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☪🐑🎍闽台青年以“板”会友盼加强交流交往,深圳科兴科学园开展疫情排查 数万人提前下班,用“三个不相信”精神淬塑新时代基层党支部书记——陆军装备部强化党支部书记能力记事

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果hth官网登录入口,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉hth官网登录入口,二审法院维持原判。


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  • 619柯菲威u

    决出冠军中的冠军世界田联公布世界田径终极冠军赛比赛项目😛➲

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    157****5266:按最下面的历史版本🤮🚆来自荆门

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  • 7818荣瑞荷955

    推动生态体育高质量发展(体坛观澜)🥁😼

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  • 889莘朋香nx

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