剩30天考研还能做什么
中国证监会原发行监管部副主任李筱强接受审查调查,【记者节献词】现在比任何时候都更需要专业记者挺身而出
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美国20年期国债招标结果不佳 直接投标人中标比例创纪录低点

出山入海 通达世界——西部地区高水平共建西部陆海新通道

北京市人民代表大会常务委员会决定任命名单,文物数字化:赋予文化遗产“新生命”

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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